Vanaf September is Luca Zwaan begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Luca! — Sinds september 2024 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Daarvoor heb ik hier een stage gelopen, gevolgd door een afstudeeronderzoek naar …

Deze maand is Roos ten Vregelaar begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Roos! — Sinds juni 2024 ben ik gestart bij TEN HAVE Change Management. Na een aantal jaren consultancy op het gebied van HR en organisatie-inrichting, keek …

Donderdag 7 november 2024 | Stadion Galgenwaard Utrecht   Aan de slag met:  Verandering | Biases | Leiderschap | Strategie  Voor  | Professionals die zich bezighouden met of leidinggeven aan organisatieverandering    Datum  | Donderdag 7 november 2024, 12.15 – 17.00 uur met afsluitende borrel Locatie  | Stadion Galgenwaard, Utrecht Kosten | € 345,- excl. btw.  …

Onze collega Wouter ten Have is benoemd als nieuw lid van de Raad van Toezicht bij Vilans. Als kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning werkt Vilans in verschillende projecten en programma’s aan het verbeteren van de langdurige zorg. De Raad van Toezicht van Vilans ziet toe op de realisatie van de strategische doelen, de koers, de …

Ben jij per direct opzoek naar een uitdagende baan als organisatieadviseur? Ben jij een échte adviseur?  Ben jij bereid het beste te leveren voor opdrachtgevers in een inspirerende omgeving? Wil je werken in een ambitieus, enthousiast en hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij TEN HAVE Change Management adviseer je (internationale) grote …

Ons boek ‘De Irrationele Organisatie’ is uit en kan hier besteld worden 📖  Menselijk denken is niet puur rationeel; het wordt beïnvloed door verschillende irrationele denkpatronen oftewel biases. Deze biases hebben niet alleen invloed op ons dagelijks leven, maar ook op ons werk en de organisaties waarin we actief zijn. Echter, is binnen organisaties nog …

Onze (oud)collega’s Julia Strengers, Leonie Mutsaers, Lisa van Rossum en Ernst Graamans hebben de 𝐋𝐢𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟑 van de Journal of Organizational Change Management gewonnen! 🌟📚 Hun paper “The Organizational Culture of Scale-ups and Performance.” onderzocht verschillende inzichten in de organisatiecultuur van scale-ups, met focus op clan-, adhocratie-, markt- en hiërarchieculturen. Wil je het volledige artikel lezen?

Deze maand is Viënna Houtzager bij ons kantoor als Office Manager. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Viënna! Sinds december 2023 ben ik bij TEN HAVE Change Management begonnen als officemanager. Ik heb de opleidingen Leisure & Events en gespecialiseerd pedagogisch medewerker afgerond. …

Vorige week gaf onze collega Steven ten Have tijdens de uitreiking van het Jaarboek Corporate Governance 2023-2024 een Pitch over ‘Het goede goed doen‘. Zijn kernboodschap was dat bestuur en toezicht acht moeten hebben voor álle bij een organisatie betrokken stakeholders. Waarbij hij expliciet stilstond bij het rekenschap geven aan mens, milieu en maatschappij. Ook dit …

Als je meer wil weten over wanneer ons boek: ‘De irrationele organisatie’ uitkomt en de ontwikkelingen hieromtrent wil volgen, volg ons dan op LinkedIn.   Mocht je meer willen weten over sociale psychologie en biases in binnen organisaties dan hebben wij hieronder verschillende van onze boeken, artikelen, blogs en filmpjes hierover op een rijtje gezet. …