Senior adviseur

Ben jij per direct opzoek naar een uitdagende baan als (senior)organisatieadviseur?

Ben jij een échte adviseur? Heb jij minimaal 5 jaar advieservaring bij een (middel)groot adviesbureau en wil jij je verder specialiseren en ontwikkelen bij hét adviesbureau op gebied van change management? Ben jij bereid het beste te leveren voor opdrachtgevers in een inspirerende omgeving? Wil je werken in een ambitieus, enthousiast en hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij TEN HAVE Change Management adviseer je (internationale) grote en middelgrote (non-)profit organisaties op bestuurs- en directieniveau bij hun complexe verandervraagstukken. Bij ons combineer je de inzet van specialistische kennis in opdrachten met de drive om het vakgebied continu verder te ontwikkelen. Daardoor haal jij het beste uit jezelf als professional en bouw jij mee aan hét adviesbureau op het gebied van change management.

Als (senior) organisatieadviseur werk je zelfstandig en in projectteams. Jij draagt zorg voor:

  • Het zelfstandig uitvoeren van opdrachten (van begin tot eind) bij een opdrachtgever waarin jij eigenstandig (en met het team):
    • een analyse maakt van veranderkundige vraagstukken;
    • presentaties voorbereidt en geeft voor opdrachtgevers;
    • bijeenkomsten/workshops voorbereidt en begeleidt;
    • rapportages opstelt;
    • collega’s begeleidt in opdrachten;
    • relaties onderhoudt.
  • Het bijdragen aan de doorontwikkeling van ons gedachtengoed en de toepasbaarheid daarvan in ons werk als adviseur;
  • Het zelfstandig of samen met partners/andere senior adviseur uitvoeren van opdrachten en het projectmanagement in teams;
  • het signaleren en acquireren van nieuwe business mogelijkheden en het (gezamenlijk) creëren van commerciële kansen.

We besteden bij TEN HAVE Change Management veel tijd aan het verder ontwikkelen van ons vakgebied. Naast het werken aan vraagstukken van opdrachtgevers lever je daarom in teamverband een bijdrage aan interne projecten die ons vakgebied verder brengen.

Wat vragen wij?
Ben je enthousiast over ons advieswerk en herken je je in het bovenstaande profiel, dan maken we graag kennis met jou! Voor ons zijn daarbij de volgende voorwaarden van belang. Je hebt:

  • een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, psychologie en/of een organisatiewetenschap;
  • de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan bij een organisatieadviesbureau op het gebied van verandermanagement en/of organisatiekunde;
  • sterke analytische vaardigheden;
  • aantoonbare ervaring met opdracht- en projectmanagement en affiniteit met change management;
  • een dienstverlenende houding naar zowel opdrachtgevers als collega’s;
  • interpersoonlijke- en omgevingssensitiviteit, samenwerkingsvermogen en stevigheid;
  • een leergierige en constructief kritische houding;
  • een hoge professionele standaard en het vermogen hierop te reflecteren;
  • ambitie en drive om met ons team het beste voor onze opdrachtgevers te bieden;
  • affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld in de vorm van het schrijven van publicaties;
  • ervaring met het geven van opleiding/training (is een pré).

Wat bieden wij?
Bij TEN HAVE Change Management werk je als organisatieadviseur samen met andere professionals in een inspirerende omgeving aan gevarieerde opdrachten. Wij ontwerpen en begeleiden complexe verandertrajecten, die zich kunnen richten op samenwerkingen en fusies, strategieontwikkeling en -implementatie, organisatie (her)ontwerp en organisatiecultuur. Bij ons ontwikkel je je binnen afzienbare tijd verder als professioneel adviseur. Hierbij krijg je de ruimte om je persoonlijke vak-interesses verder uit te diepen.

Je maakt onderdeel uit van een toegewijd en gedreven team, dat naast hard werken plezier maken net zo belangrijk vindt.

Kortom, alle ingrediënten voor een volgende stap in jouw carrière!

Hoe solliciteer je?
Stuur je brief met motivatie en curriculum vitae per e-mail naar: Viënna Houtzager: office@tenhavecm.com

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je van ons een bevestiging dat we jouw sollicitatie in goede orde hebben ontvangen. Wij laten zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.