Welkom Noah, Meio en Jimmi
In september 2023 zijn Noah Westerlaken, Meio Kooi en Jimmi Jansen begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met hun komst en hopen dat zij zich snel thuis voelen in ons team. Wij hebben hen gevraagd zich hieronder kort voor te stellen. Welkom allen!
Sinds september 2023 werk ik als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. In de aanloop hiernaartoe heb ik in 2022 de bachelor Psychologie afgerond aan de Universiteit Leiden. Vervolgens behaalde ik in 2023 de master Business Administration met een specialisatie in leiderschap en verandermanagement aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
Waar mijn master de basis legde voor mijn kennis van verandermanagement, biedt TEN HAVE Change Management mij de kans om deze kennis te verdiepen, verbreden en toe te passen in mijn werk als adviseur voor diverse profit en non-profit opdrachtgevers. De diversiteit aan opdrachten bij TEN HAVE Change Management op het gebied van strategie, organisatiestructuur, gedrag en cultuur zorgt ervoor dat ik mijn kennis en ervaring met veel plezier kan inzetten.
Sinds september 2023 ben ik werkzaam als adviseur bij TEN HAVE Change Mangement. Daarvoor heb ik mijn afstudeerstage ook afgerond bij TEN HAVE Change Management. Destijds was ik bezig met mijn master Social Health and Organisational Psychology, track: Work & Organisation aan de Universiteit Utrecht. Gedurende mijn stage heb ik mogen meewerken aan verschillende interne projecten op het gebied van gedrag, cultuur en leiderschap.
Voordat ik aan mijn master begon heb ik de bachelor Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen afgerond, ook aan de Universiteit Utrecht. Ik hoop vanuit een interdisciplinair benadering voor TEN HAVE een bijdragen te kunnen leveren aan het verder ontwikkelen van verandermanagement.
Sinds 2023 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Hiervoor studeerde ik Economie & Bedrijfseconomie in Nijmegen. Tijdens mijn bachelor ben ik voor één semester naar Canada gegaan om mijn economische kennis verder te verbreden aan de Western University in Toronto. Daarnaast liep ik stage bij een adviesbureau dat zich richtte op het begeleiden van bedrijven bij digitale transformaties. Vervolgens behaalde ik mijn masterdiploma in Economics of Competition and Regulation aan de Universiteit Utrecht.
Al deze ervaringen hebben mijn interesse in consultancy en verandermanagement aanzienlijk aangewakkerd. Het vermogen om gelijktijdig groei te faciliteren, mensen in hun kracht te zetten en bij te dragen aan het succes van een organisatie is wat mijn toewijding aan dit vakgebied echt drijft. Bij TEN HAVE Change Management word ik voortdurend uitgedaagd en krijg ik de kans om me te specialiseren in het dynamische vakgebied van verandermanagement.