Stefan Smit
Adviseur & Partner
- Leiding geven in verandering – balanceren tussen het geven van ruimte en richting
- Effectief werken aan de cultuur van organisaties
- Leren van de veranderaanpak van YETS
- LIVE WEBINAR: Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
- Creëer een veilige setting – Een les uit Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
Sinds 2008 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Ik ben technisch bedrijfskundige van achtergrond (Technische Universiteit Eindhoven). Voordat ik bij TEN HAVE Change Management ben begonnen, heb ik bij IBM gewerkt als informatie analist, adviseur en leidinggevende in verschillende internationale opdrachten gericht op financiële systemen. Vervolgens heb ik bij Staatsbosbeheer als intern organisatieadviseur enkele jaren een fundamentele organisatie -en cultuurverandering begeleid.
In deze diverse functies lag de nadruk van mijn werk op óf de harde óf juist de zachte kant van verandering. Het integreren van beide, en de daarbij horende complexiteit, kenmerkt de aanpak van TEN HAVE Change Management. Door vanuit deze complete en integrale aanpak te werken help ik organisaties effectief met hun veranderopgaven. Dit doe ik voor opdrachtgevers in zeer diverse sectoren (o.a. financieel, ICT, gezondheidszorg), met een nadruk op organisatie-inrichting-, cultuur- en leiderschapsvraagstukken.
Fundamentele, complexe veranderingen raken mensen, geven onzekerheid bij leidinggevenden en medewerkers. Ik werk met opdrachtgevers aan het creëren van overzicht en houvast en het geven van passende sturing. Mijn bijdrage kenmerkt zich door het analyseren van vraagstukken, richting en betekenis helpen geven en het werken aan gewenst gedrag en dynamiek in organisaties. Daarbij breng ik partijen bij elkaar en faciliteer ik het vinden van ‘common ground’ om te komen tot een gezamenlijke en gedragen aanpak.
Naast het werken met organisaties aan hun vraagstukken, geef ik training en opleiding op het gebied van verandermanagement. Dit gebeurt intern in organisaties, maar ook aan de MBA Healthcare en andere opleidingen van de Universiteit van Amsterdam. Ook draag ik bij aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied door bijdragen aan diverse recent gepubliceerde boeken en specifiek het verder ontwikkelen van ons gedachtegoed over cultuurverandering. Mijn publicaties zijn terug te vinden in onze online publicatiebank.
