Literati Award 2023 van de Journal of Organizational Change Management
Onze (oud)collega’s Julia Strengers,ย Leonie Mutsaers, Lisa van Rossum en Ernst Graamansย hebben de ๐๐ข๐ญ๐๐ซ๐๐ญ๐ข ๐๐ฐ๐๐ซ๐ ๐๐๐๐ van de Journal of Organizational Change Management gewonnen! ๐๐
Hun paper “The Organizational Culture of Scale-ups and Performance.” onderzocht verschillende inzichten in de organisatiecultuur van scale-ups, met focus op clan-, adhocratie-, markt- en hiรซrarchieculturen.
Wil je het volledige artikel lezen?