Literati Award 2023 van de Journal of Organizational Change Management
Onze (oud)collega’s Julia Strengers, Leonie Mutsaers, Lisa van Rossum en Ernst Graamans hebben de 𝐋𝐢𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟑 van de Journal of Organizational Change Management gewonnen! 🌟📚
Hun paper “The Organizational Culture of Scale-ups and Performance.” onderzocht verschillende inzichten in de organisatiecultuur van scale-ups, met focus op clan-, adhocratie-, markt- en hiërarchieculturen.
Wil je het volledige artikel lezen?