Welkom Fleur! 17 januari 2025 Vanaf December 2024 is Fleur Tromp Meesters begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Fleur! — Na drie maanden stage te hebben gelopen, ben ik in december 2024 gestart als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Mijn interesse …
Wouter ten Have benoemd tot voorzitter van de Raad van Toezicht bij Rijnstate 5 december 2024 Onze collega Wouter ten Have is benoemd tot de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht bij Rijnstate. Rijnstate is een toonaangevend ziekenhuis dat staat voor hoogwaardige, innovatieve en toegankelijke zorg in de regio. De Raad van Toezicht speelt een cruciale rol bij het bewaken van de strategische koers, de organisatieontwikkeling en het toezicht op …
Ons nieuwe boek: De Irrationele Organisatie 1 december 2024 Ons boek ‘De Irrationele Organisatie’ is uit en kan hier besteld worden 📖 Menselijk denken is niet puur rationeel; het wordt beïnvloed door verschillende irrationele denkpatronen oftewel biases. Deze biases hebben niet alleen invloed op ons dagelijks leven, maar ook op ons werk en de organisaties waarin we actief zijn. Echter, is binnen organisaties nog …
MASTERCLASS DOORDACHT VERANDEREN 27 oktober 2024 Donderdag 7 november 2024 | Stadion Galgenwaard Utrecht Aan de slag met: Verandering | Biases | Leiderschap | Strategie Voor | Professionals die zich bezighouden met of leidinggeven aan organisatieverandering Datum | Donderdag 7 november 2024, 12.15 – 17.00 uur met afsluitende borrel Locatie | Stadion Galgenwaard, Utrecht Kosten | € 345,- excl. btw. …
Welkom Luca! 5 september 2024 Vanaf September is Luca Zwaan begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Luca! — Sinds september 2024 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Daarvoor heb ik hier een stage gelopen, gevolgd door een afstudeeronderzoek naar …
Welkom Roos! 23 juni 2024 Deze maand is Roos ten Vregelaar begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Roos! — Sinds juni 2024 ben ik gestart bij TEN HAVE Change Management. Na een aantal jaren consultancy op het gebied van HR en organisatie-inrichting, keek …
Wouter ten Have benoemd als lid van de Raad van Toezicht bij Vilans 22 februari 2024 Onze collega Wouter ten Have is benoemd als nieuw lid van de Raad van Toezicht bij Vilans. Als kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning werkt Vilans in verschillende projecten en programma’s aan het verbeteren van de langdurige zorg. De Raad van Toezicht van Vilans ziet toe op de realisatie van de strategische doelen, de koers, de …
Literati Award 2023 van de Journal of Organizational Change Management 22 februari 2024 Onze (oud)collega’s Julia Strengers, Leonie Mutsaers, Lisa van Rossum en Ernst Graamans hebben de 𝐋𝐢𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟑 van de Journal of Organizational Change Management gewonnen! 🌟📚 Hun paper “The Organizational Culture of Scale-ups and Performance.” onderzocht verschillende inzichten in de organisatiecultuur van scale-ups, met focus op clan-, adhocratie-, markt- en hiërarchieculturen. Wil je het volledige artikel lezen?
Zoeken in onze nieuwsartikelen
- Welkom Fleur! 17 januari 2025 Vanaf December 2024 is Fleur Tromp Meesters begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Fleur! — Na drie maanden stage te hebben gelopen, ben ik in december 2024 gestart als organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. Mijn interesse …
- Wouter ten Have benoemd tot voorzitter van de Raad van Toezicht bij Rijnstate 5 december 2024 Onze collega Wouter ten Have is benoemd tot de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht bij Rijnstate. Rijnstate is een toonaangevend ziekenhuis dat staat voor hoogwaardige, innovatieve en toegankelijke zorg in de regio. De Raad van Toezicht speelt een cruciale rol bij het bewaken van de strategische koers, de organisatieontwikkeling en het toezicht op …
- Ons nieuwe boek: De Irrationele Organisatie 1 december 2024 Ons boek ‘De Irrationele Organisatie’ is uit en kan hier besteld worden 📖 Menselijk denken is niet puur rationeel; het wordt beïnvloed door verschillende irrationele denkpatronen oftewel biases. Deze biases hebben niet alleen invloed op ons dagelijks leven, maar ook op ons werk en de organisaties waarin we actief zijn. Echter, is binnen organisaties nog …
- MASTERCLASS DOORDACHT VERANDEREN 27 oktober 2024 Donderdag 7 november 2024 | Stadion Galgenwaard Utrecht Aan de slag met: Verandering | Biases | Leiderschap | Strategie Voor | Professionals die zich bezighouden met of leidinggeven aan organisatieverandering Datum | Donderdag 7 november 2024, 12.15 – 17.00 uur met afsluitende borrel Locatie | Stadion Galgenwaard, Utrecht Kosten | € 345,- excl. btw. …
- Welkom Luca! 5 september 2024 Vanaf September is Luca Zwaan begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Luca! — Sinds september 2024 werk ik als adviseur bij TEN HAVE Change Management. Daarvoor heb ik hier een stage gelopen, gevolgd door een afstudeeronderzoek naar …
- Welkom Roos! 23 juni 2024 Deze maand is Roos ten Vregelaar begonnen bij ons kantoor als adviseur. Wij zijn blij met haar komst en hopen dat zij zich snel thuis voelt in ons team. Welkom Roos! — Sinds juni 2024 ben ik gestart bij TEN HAVE Change Management. Na een aantal jaren consultancy op het gebied van HR en organisatie-inrichting, keek …
- Wouter ten Have benoemd als lid van de Raad van Toezicht bij Vilans 22 februari 2024 Onze collega Wouter ten Have is benoemd als nieuw lid van de Raad van Toezicht bij Vilans. Als kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning werkt Vilans in verschillende projecten en programma’s aan het verbeteren van de langdurige zorg. De Raad van Toezicht van Vilans ziet toe op de realisatie van de strategische doelen, de koers, de …
- Literati Award 2023 van de Journal of Organizational Change Management 22 februari 2024 Onze (oud)collega’s Julia Strengers, Leonie Mutsaers, Lisa van Rossum en Ernst Graamans hebben de 𝐋𝐢𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 𝟐𝟎𝟐𝟑 van de Journal of Organizational Change Management gewonnen! 🌟📚 Hun paper “The Organizational Culture of Scale-ups and Performance.” onderzocht verschillende inzichten in de organisatiecultuur van scale-ups, met focus op clan-, adhocratie-, markt- en hiërarchieculturen. Wil je het volledige artikel lezen?
Bekijk onze video's